les 35 propositions du CJD pour faciliter la création et le maintien d’emplois en France

Ce travail est le fruit d'une consultation lancée début novembre
auprès de deux cents dirigeants du CJD. Ces Jeunes Dirigeants
organisés en groupes sur tout le territoire ont travaillé collectivement autour
de six enjeux majeurs : l’emploi des jeunes, la formation
initiale et continue, l’employabilité des seniors, la diminution du coût
du travail et la flexibilité. Il préconise à ce propos le parrainage de chaque
classe dès la 4e par une entreprise et des cours d'entrepreneuriat et
connaissance de l'entreprise au lycée. En savoir plus.